نظمت إدارة التطوير الإداري والتدريب في الهيئة العامة لشؤون القصّر دورة تدريبية لموظفي الهيئة تحت عنوان (برنامج منهجية كايزن لتطوير كفاءة اداء الموظف) ، وذلك خلال الفترة من 26/4/2015 حتى 30/4/2015 .

حيث يهدف برنامج منهجية كايزن إلى التعرف على الثقافة اليابانية في الحياة والاسلوب الياباني في الادارة والتنمية والعمل ، ومدى إمكانية استفادة الموظف من هذه التجربة الفريدة في تنمية الذات ، وصقل مهارات المتدربين الادارية والمهنية.

وقد جاء اختيار المشاركين بالدورة من جميع إدارات الهيئة ، وذلك حرصاً من إدارة التطوير الاداري والتدريب بتقديمها دورات تخص العمل المؤسسي وتطويره وتحسينه، ساعيةً نحو تنظيم المزيد من الدورات لإتاحة الفرصة للجميع بالمشاركة كلٍ بحسب نوع اختصاصه، ممايخدم الهدف العام للهيئة ورسالتها الإنسانية.